發(fā)布時(shí)間:2025-08-26
為深入貫徹新時(shí)代國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求,持續(xù)強(qiáng)化干部隊(duì)伍能力建設(shè),打造高素質(zhì)專業(yè)化人才梯隊(duì),8月22日下午,寶投集團(tuán)舉辦“寶投大講堂”第18期——綜合寫(xiě)作能力提升專題培訓(xùn)。來(lái)自集團(tuán)本部及下屬各企業(yè)文秘、黨務(wù)、人事及年輕業(yè)務(wù)骨干等100余人參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)旨在通過(guò)系統(tǒng)化、實(shí)戰(zhàn)化、規(guī)范化的寫(xiě)作訓(xùn)練,全面提升員工在政策傳達(dá)、工作協(xié)同、成果提煉與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)中的綜合表達(dá)能力,為企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供堅(jiān)實(shí)支撐。
立足培養(yǎng)所需,夯實(shí)發(fā)展根基
在開(kāi)班致辭中,集團(tuán)黨委專職副書(shū)記楊延娟同志指出,當(dāng)前集團(tuán)正處于高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵階段,各項(xiàng)任務(wù)日益繁重、工作節(jié)奏不斷加快,無(wú)論是政策落地的精準(zhǔn)傳達(dá)、日常工作的高效協(xié)同,還是經(jīng)驗(yàn)成果的系統(tǒng)總結(jié),都對(duì)公文寫(xiě)作的規(guī)范性、邏輯性、實(shí)效性提出了更高要求。她強(qiáng)調(diào),高質(zhì)量的文稿不僅是信息傳遞的載體,更是思想水平、專業(yè)素養(yǎng)和治理能力的集中體現(xiàn)。無(wú)論是重大決策的部署落實(shí),還是改革經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣,亦或是突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處置,都離不開(kāi)精準(zhǔn)、規(guī)范、有力的文字支撐。此次培訓(xùn)正是集團(tuán)推進(jìn)管理提質(zhì)增效、強(qiáng)化人才核心能力建設(shè)的重要舉措。
聚焦實(shí)戰(zhàn)賦能,鍛造專業(yè)能力
本次培訓(xùn)特邀資深寫(xiě)作專家田付老師授課。田老師擁有北京大學(xué)雙學(xué)士、復(fù)旦大學(xué)碩士學(xué)歷背景,長(zhǎng)期在政府機(jī)關(guān)與大型國(guó)企從事綜合文稿起草與管理工作,兼具深厚的理論素養(yǎng)與豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
課程圍繞“規(guī)范筑基、實(shí)戰(zhàn)提能、適度技輔”三大維度展開(kāi),突出實(shí)用性與前瞻性。田老師系統(tǒng)講解了通知、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等高頻公文的結(jié)構(gòu)邏輯與寫(xiě)作規(guī)范,深入剖析常見(jiàn)誤區(qū),并結(jié)合真實(shí)案例,指導(dǎo)學(xué)員如何從紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù)實(shí)踐中提煉亮點(diǎn)、歸納規(guī)律,實(shí)現(xiàn)從“事務(wù)性記錄”到“價(jià)值型輸出”的躍升。培訓(xùn)中還融入AI工具在文本潤(rùn)色、格式校對(duì)、初稿生成等場(chǎng)景的應(yīng)用演示,倡導(dǎo)“人工為主、智能為輔”的現(xiàn)代辦公理念,助力提升工作效率。
面向未來(lái)發(fā)展,構(gòu)建長(zhǎng)效體系
此次培訓(xùn)既是一次集中技能充電,更是集團(tuán)推動(dòng)能力進(jìn)階、打造學(xué)習(xí)型企業(yè)的生動(dòng)實(shí)踐。集團(tuán)將以此為契機(jī),聚焦重點(diǎn)亮點(diǎn)工作構(gòu)建“三同步”傳播機(jī)制,實(shí)現(xiàn)重大決策同步策劃、重點(diǎn)工作同步報(bào)道、改革成果同步總結(jié),推動(dòng)工作推進(jìn)與宣傳總結(jié)深度聯(lián)動(dòng)。同時(shí),深度挖掘黨建與業(yè)務(wù)融合、改革創(chuàng)新、先進(jìn)典型等領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)做法,構(gòu)建多層次傳播矩陣。
面向未來(lái),寶投集團(tuán)將持續(xù)深化“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,以“寶投大講堂”為平臺(tái),聚焦關(guān)鍵能力、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人群,構(gòu)建常態(tài)化、體系化的人才培養(yǎng)機(jī)制,推動(dòng)員工從“能干事”向“善謀事、會(huì)表達(dá)、懂協(xié)同”全面進(jìn)階,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的內(nèi)生動(dòng)力。
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