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為持續(xù)強化青年干部隊伍建設(shè)，激發(fā)團隊內(nèi)生動力，鍛造高素質(zhì)、專業(yè)化青年人才梯隊，2025年10月30日下午，寶投集團在靈芝公園舉辦“寶投大講堂”第20期——青年干部員工拓展培訓(xùn)。來自集團下屬各企業(yè)的50名青年骨干相聚于此，通過一系列富有挑戰(zhàn)與協(xié)作的拓展活動，全面提升團隊凝聚力、執(zhí)行力與向心力，為集團人才儲備及可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。

開班寄語：以青春銳氣開拓新局

在開班儀式上，集團黨委專職副書記楊延娟同志作動員講話。她指出，青年人才是集團高質(zhì)量發(fā)展的生力軍和突擊隊，肩負著推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的時代重任。當前集團正處在深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時期，迫切需要一支信念堅定、能力突出、作風(fēng)過硬、充滿活力的青年人才隊伍。

延娟同志強調(diào)，全體青年員工要珍惜此次拓展培訓(xùn)機會，一要堅定理想信念，筑牢精神之基，將個人成長融入集團發(fā)展大局；二要勇于擔當作為，在挑戰(zhàn)中錘煉意志，在協(xié)作中凝聚力量，充分展現(xiàn)青春銳氣和創(chuàng)新活力；三要堅持學(xué)以致用，將培訓(xùn)中所學(xué)所悟轉(zhuǎn)化為推動工作的實際成效，以更加飽滿的熱情和更加扎實的作風(fēng)，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

目標聚焦：凝聚合力，賦能成長

本次培訓(xùn)聚焦團隊融合與能力提升，旨在通過系統(tǒng)化、體驗式學(xué)習(xí)，強化青年員工的溝通協(xié)作、問題解決與應(yīng)急應(yīng)變能力。在任務(wù)挑戰(zhàn)中激發(fā)潛能，在團隊協(xié)作中增強互信，全面提升團隊整體戰(zhàn)斗力與創(chuàng)新力，為寶投集團持續(xù)發(fā)展夯實人才基礎(chǔ)。

十項全能PK挑戰(zhàn)賽：激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)潛能

培訓(xùn)在“十項全能PK挑戰(zhàn)賽”中拉開序幕。每位隊員需協(xié)同他人完成十項任務(wù)挑戰(zhàn)，充分展現(xiàn)個人能力與團隊配合。活動不僅激發(fā)了競爭意識，更在互動中增進了理解與信任，為后續(xù)協(xié)作奠定堅實基礎(chǔ)。正如口號“十項爭鋒，激揚青春”所彰顯，青年員工在挑戰(zhàn)中展現(xiàn)了昂揚向上的精神風(fēng)貌。

真人大富翁：智慧協(xié)作，共創(chuàng)共贏

“真人大富翁”環(huán)節(jié)將培訓(xùn)推向高潮。隊員們通過團隊任務(wù)與智慧闖關(guān)賺取錢幣，角逐最終冠軍?；顒又性O(shè)置了“鼓舞飛揚”“一圈到底”“漢諾塔”等任務(wù)，涵蓋策略規(guī)劃、信任建立、協(xié)同執(zhí)行等多維能力訓(xùn)練，青年員工在挑戰(zhàn)中突破自我，以團隊力量鑄就卓越。

未來展望：凝聚青春力量，共繪發(fā)展藍圖

寶投集團始終高度重視青年人才培養(yǎng)，致力于打造一支有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的青年骨干隊伍。此次拓展培訓(xùn)是集團推進“人才強企”戰(zhàn)略的重要一環(huán)，旨在通過實戰(zhàn)化、沉浸式學(xué)習(xí)，激發(fā)青年員工的潛能與活力。未來，集團將持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系，豐富培養(yǎng)路徑，為青年員工搭建更廣闊的成長平臺。期待全體青年骨干以此次培訓(xùn)為起點，在今后的工作中繼續(xù)保持昂揚斗志，敢闖敢拼、協(xié)同奮進，為寶投集團的高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的強勁動能。