發(fā)布時間:2025-05-23
目前寶投園區(qū)公司副總經(jīng)理空缺1名,為進(jìn)一步強(qiáng)化集團(tuán)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商引資效能,提升運營管理水平,結(jié)合集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展及人才隊伍建設(shè)實際需要,擬面向社會公開招聘1名寶投園區(qū)公司副總經(jīng)理,現(xiàn)制定招聘方案如下:
一、招聘崗位及職責(zé)
深圳市寶投園區(qū)運營發(fā)展有限公司
副總經(jīng)理(1人)
工作職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定和實施公司年度經(jīng)營計劃,并確保公司年度經(jīng)營指標(biāo)及經(jīng)營效益;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及要求,建立健全公司有關(guān)產(chǎn)業(yè)用地投資和運營項目的規(guī)章制度,承接公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、開發(fā)進(jìn)度、簽約投資和入駐企業(yè)服務(wù)等目標(biāo)任務(wù);
3.負(fù)責(zé)招商引資渠道及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制的搭建,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和維護(hù)政府、企事業(yè)單位、合作方等資源關(guān)系,主導(dǎo)各類招商渠道、協(xié)會、商會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、行業(yè)主管部門等事宜的統(tǒng)籌工作;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資分析、開發(fā)建設(shè)、推廣營銷、產(chǎn)業(yè)資源導(dǎo)入、策劃招商、品牌打造、園區(qū)運營及綜合性專業(yè)服務(wù);
5.負(fù)責(zé)商業(yè)、酒店/公寓、寫字樓、廠房等不同業(yè)態(tài)的租賃及銷售工作,以及老舊廠房綜合整治的工程設(shè)計、改造和招商運營工作;
6.負(fù)責(zé)園區(qū)招商運營團(tuán)隊建設(shè)管理工作,制定團(tuán)隊激勵和考核方案,拓展招商渠道,維護(hù)客戶資源,完成招商任務(wù)指標(biāo)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.堅持黨的路線、方針、政策,熟悉并貫徹國有資產(chǎn)監(jiān)督的法律、法規(guī)和規(guī)定;
2.遵紀(jì)守法,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力;
3.具備正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件。
(二)資格條件
1.40周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年國內(nèi)外知名產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營專業(yè)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷;
3.具備產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目招商運營管理工作經(jīng)驗,有清晰體系框架搭建思維,熟悉寫字樓、產(chǎn)業(yè)園招商運營流程,有產(chǎn)業(yè)園運營成功運作的實績,有成功的項目落地經(jīng)驗,具有豐富的客戶資源及渠道;熟悉智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)及具有相關(guān)上下游產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(三)不得報名情形
1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的,或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的,或者正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;
2.其配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近婚親利害關(guān)系的人在擬任職企業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作等不符合任職回避規(guī)定的;
3. 配偶已移居國(境)外、或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的;
4.有失信人員記錄,或者法律和法規(guī)規(guī)定的其他情形和有不符合崗位聘任的其他情形的。
三、招聘報名時間
2025年5月21日-2025年6月4日
四、招聘流程
線上報名—資格審查—筆試及面試—背景考察—確定擬聘任人選—公示、體檢—簽訂合同。
五、崗位待遇
面議(提供具有市場競爭力的薪酬待遇,根據(jù)考核結(jié)果確定)
六、報名材料
1.《應(yīng)聘人員信息登記表》(見附件);
2.個人簡歷(含報名者工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個人崗位職責(zé)、管理的團(tuán)隊規(guī)模及業(yè)務(wù)體量、業(yè)績經(jīng)濟(jì)績效和業(yè)內(nèi)社會認(rèn)可度等情況);
3.身份證掃描件或照片;
4.學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件;
5.近期小2寸藍(lán)色漸變背景證件照(電子版)。
請將以上材料打包壓縮到同一個文件夾,發(fā)送至chenqw@qlmtalent.com,郵件標(biāo)題請注明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。
七、相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交報名材料的真實性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實不符,招聘企業(yè)有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;
2.招聘企業(yè)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密;
3.對符合職位要求并通過審查的報名者,將在報名截止日起10個工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式通知,對未通過審查的不再另行通知。
附件
《應(yīng)聘人員信息登記表》
二維碼識別獲取
聯(lián)系我們
聯(lián)系人:陳先生
聯(lián)系電話:15994792920
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